求人情報
出来る人が潰れない。現場が正当に評価される重度訪問介護
私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています
新人を放置しない
無理な働き方をさせない
チームで支える
そんな当たり前を、本気で実践しています
直近2年間、正社員の離職はありません
未経験の方も歓迎。資格取得費用は会社が全額負担します
まずは話を聞くだけでも構いません。お気軽にご応募ください
募集職種
重度訪問介護ヘルパー
（正社員／アルバイト）
仕事内容
重度の障がいをお持ちの方の生活を支援する仕事です
主な業務
- 食事・入浴・排泄などの身体介助
- 調理・洗濯・掃除などの生活支援
- 外出時の移動支援
- 見守り
- 医療的ケア（吸引・胃ろう等）
- 利用者の生活全般に関わるサポート
- 介護記録の作成
チームで支援を行うため、一人に負担が偏らないよう調整しています
未経験の方へ
未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています
独り立ちまで同行・サポートを行うため、
いきなり一人で現場に入ることはありません
無資格の方は「重度訪問介護従業者養成研修（通信とリモート受講）」を受講いただきます。資格取得費用は会社が負担します。
夜勤について
利用者に応じて夜勤があります
比較的落ち着いている時間帯もありますが、状況により対応が必要となる場合があります。
勤務が過度な負担とならないよう、シフトや体制を調整しています
勤務スタイル
基本は利用者宅への直行直帰です
利用者は主に以下のエリアにいらっしゃいます
- 町田市
- 相模原市
- 港区
- 中央区
- 横浜市
お住まいの地域に近い現場を調整します
事業所は東京都多摩市にあります
正社員
勤務形態
日勤、夜勤 シフト制（入社後に相談）
■ 月収例（手当込み）
289,000円前後＋交通費
（日勤3回＋夜勤1回）
半年後：
296,000円前後＋交通費
給与は時給制のため、勤務時間・シフトにより変動します
介護福祉士をお持ちで、実務能力が確認できた方は
月収40万円以上も可能です（条件あり）
評価目安：最短半年〜平均1年程度
給与
入社から6ヶ月
200,000円 〜 300,000円（シフト制につき変動）
※入社後6ヶ月は有期雇用契約、その後原則無期雇用へ移行します
入社から7ヶ月以降
220,000円 〜 350,000円（シフト制につき変動）
各種手当（別途支給）
常勤住宅手当：20,000円
（入社3ヶ月後／週32時間以上勤務）
東京都居住支援手当：20,000円
資格手当
介護福祉士：20,000円
社会福祉士：10.000円など
役職手当
サービス提供責任者：20,000円 など
交通費
全額支給（自宅から利用者宅まで）
アルバイト
勤務形態
日勤・夜勤のシフト制
週1回から勤務可能。
正社員登用制度あり
時給
日勤： 1,348円〜
夜勤： 1,654円〜
※経験・資格により優遇。
勤務イメージ
日勤例
12:00〜21:00
12,137円＋交通費
夜勤例
21:00〜翌12:00
22,371円＋交通費
※担当する利用者により勤務時間は異なります。
職場について
約半数が福祉未経験からのスタートです
飲食・サービス・販売など、異業種から転職したスタッフも多く活躍しています
経験者・未経験者ともに働きやすい環境です
離職率は極めて低く、長く働くスタッフが多い職場です
応募方法
まずは話を聞くだけでも歓迎です
オンラインでのカジュアル面談も可能です
お気軽にご応募ください
交通費
全額支給（自宅から利用者宅まで）
代表メッセージ
重度訪問介護は、重度障害者の生活を支える仕事になります同時に、現場で働くスタッフの生活も守らなければならないと考えてます
私たちは、無理な働き方に頼らず、スタッフが安心して長く働ける組織づくりを大切にしてきました
新人を放置しない
現場を軽視しない
出来る人がきちんと評価される
そうした環境をこれからも維持しながら、質の高い支援を提供していきたいと考えています
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう
重度訪問介護Q&A
Q１. 未経験でも働けますか？
はい。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています
独り立ちまで同行するため、いきなり一人で現場に入ることはありません
無資格の方は「重度訪問介護従業者養成研修」を受講いただきます。資格取得費用は会社が全額負担します
Q２. 夜勤はありますか？
利用者の状態に応じて夜勤があります
比較的落ち着いている時間帯もありますが、状況により対応が必要となる場合があります
過度な負担とならないよう、シフトや体制を調整しています
Q３. どんなスタッフが働いていますか？
福祉未経験から転職したスタッフも多く在籍しています
異業種出身者も活躍しており、相談しやすい環境です
離職率は極めて低く、長く働くスタッフが多いこともこの事業所の特徴です
Q４. シフトはどのように決まりますか？
シフト管理者と相談のうえ決定します
無理のない勤務となるよう調整しています
Q５. 出社は必要ですか？
本事業所は東京都多摩市にありますが、
基本は利用者宅への直行直帰です
Q６. 正社員が不安なのですが…
非常勤からスタートし、正社員登用も可能です
実際にこの形で入社したスタッフもいます