OZZCARE WORKSは、多摩市・町田市・横浜市・相模原市エリアで障害者福祉（重度訪問介護）のヘルパーを募集しています。未経験者歓迎、資格取得費用は会社が全額負担します。
出来る人が潰れない。現場が正当に評価される重度訪問介護
私たちは、スタッフが安心して長く働ける
環境づくりを大切にしています
新人を放置しない
無理な働き方をさせない
チームで支える
そんな当たり前を、本気で実践しています
直近2年間、正社員の離職はありません
未経験の方も歓迎。資格取得費用は会社が全額負担します
まずは話を聞くだけでも構いません。お気軽にご応募ください
募集要項
正社員・契約社員・パートアルバイト、いずれの雇用形態でも応募可能です。まずはお気軽にご相談ください。
| 募集職種 | 重度訪問介護ヘルパー （正社員／アルバイト） |
| 仕事内容 | 重度の障がいをお持ちの方の生活を支援する仕事です 主な業務 食事・入浴・排泄などの身体介助 調理・洗濯・掃除などの生活支援 外出時の移動支援 見守り 医療的ケア（吸引・胃ろう等） 利用者の生活全般に関わるサポート 介護記録の作成 チームで支援を行うため、一人に負担が偏らないよう調整しています |
| 未経験の方へ | 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています 独り立ちまで同行・サポートを行うため、 いきなり一人で現場に入ることはありません 無資格の方は「重度訪問介護従業者養成研修（通信とリモート受講）」を受講いただきます。資格取得費用は会社が負担します。 |
| 夜勤について | 利用者に応じて夜勤があります 比較的落ち着いている時間帯もありますが、状況により対応が必要となる場合があります。 勤務が過度な負担とならないよう、シフトや体制を調整しています |
| 勤務スタイル | 基本は利用者宅への直行直帰です 利用者は主に以下のエリアにいらっしゃいます 町田市 相模原市 港区 中央区 横浜市 お住まいの地域に近い現場を調整します 事業所は東京都多摩市にあります |
正社員
| 勤務形態 | 日勤、夜勤 シフト制（入社後に相談） ■ 月収例（手当込み） 289,000円前後＋交通費 （日勤3回＋夜勤1回） 半年後： 296,000円前後＋交通費 給与は時給制のため、勤務時間・シフトにより変動します 介護福祉士をお持ちで、実務能力が確認できた方は 月収40万円以上も可能です（条件あり） 評価目安：最短半年〜平均1年程度 |
| 給与 | 入社から6ヶ月 200,000円 〜 300,000円（シフト制につき変動） ※入社後6ヶ月は有期雇用契約、その後原則無期雇用へ移行します 入社から7ヶ月以降 220,000円 〜 350,000円（シフト制につき変動） |
| 各種手当（別途支給） | 常勤住宅手当：20,000円 （入社3ヶ月後／週32時間以上勤務） 東京都居住支援手当：20,000円 資格手当 介護福祉士：20,000円 社会福祉士：10.000円など 役職手当 サービス提供責任者：20,000円 など |
| 交通費 | 全額支給（自宅から利用者宅まで） |
アルバイト
| 勤務形態 | 日勤・夜勤のシフト制 週1回から勤務可能。 正社員登用制度あり |
| 時給 | 日勤： 1,348円〜 夜勤： 1,654円〜 ※経験・資格により優遇。 |
| 勤務イメージ | 日勤例 12:00〜21:00 12,137円＋交通費 夜勤例 21:00〜翌12:00 22,371円＋交通費 ※担当する利用者により勤務時間は異なります。 |
求人内容
職場について
飲食・サービス・販売など、
異業種から転職した
スタッフも多く活躍しています
経験者・未経験者ともに
働きやすい環境です
離職率は極めて低く、
長く働くスタッフが多い職場です
応募方法
オンラインでのカジュアル面談も
可能です
お気軽にご応募ください
交通費
代表メッセージ
Message
重度訪問介護は、重度障害者の生活を支える仕事になります
同時に、現場で働くスタッフの生活も守らなければならないと考えてます
私たちは、無理な働き方に頼らず、スタッフが安心して長く働ける組織づくりを大切にしてきました
新人を放置しない
現場を軽視しない
出来る人がきちんと評価される
そうした環境をこれからも維持しながら、質の高い支援を提供していきたいと考えています
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう
株式会社オズケアワークス
代表取締役社長 近藤 英昭
スタッフの声
異なるバックグラウンドを持つ二人に、この仕事を選んだ理由と、働いて変わったことを聞きました。
長谷川 瑠星 29歳
入職６年 ／ 前職：保育士・アパレル ／ 週昼２夜２勤務
アパレル業界で勤務していた頃、転職を考え、保育士としての経験も活かせる仕事を探して母校へ求人を見に行ったことがきっかけでした。
その頃近藤社長と出会い、「介護士＝高齢者介護」というこれまでのイメージとは異なる、多様な働き方があることを知りました。
仕事内容やスタッフの皆さんの雰囲気に魅力を感じ、入社を決意しました。実際に働いてみると、不安に感じていたことはすぐに解消され、今では日々やりがいを感じながら、利用者様とのコミュニケーションを楽しみつつ仕事に取り組んでいます。
また、結婚や子どもの誕生といったライフステージの変化に対しても、会社が金銭面や働き方、育児休暇など柔軟にサポートしてくれるため、とても働きやすい環境だと実感しています。
大島 一希 29歳
入職６年 ／ 前職：飲食業 ／ 週昼２夜２勤務
金銭的に悩んでいた頃、半年先に入社していて高校時代の同級生でもある長谷川に「一緒にやらないか？」と誘われ入社を決めました。
それまで一切の介護経験がなく訪問介護というサービス自体あまり知らなかったので不安はありましたが、先輩方や利用者様の優しいサポートのおかげですぐに仕事に慣れてきて今日まで働いています。
入社してからは、全く経験のなかった介護という業界に魅力を感じるようになり、知識や技術だけでなく、人としても成長できていると感じています。
会社概要
Company
| 会社名 | 株式会社オズケアワークス |
| 英文社名 | Ozzcare wiorks Co. Ltd. |
| 代表取締役 | 近藤 英昭 |
| 従業員数 | 30名 |
| 所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1-2-40ベルファーム105 |
| TEL | 042-316-9016 |
| FAX | 042-316-9017 |
| 事業内容 | 重度訪問介護 |
アクセス
Access
- 所在地
〒206-0033 東京都多摩市落合1-2-40ベルファーム105 - 電車でお越しの場合
多摩センター駅東口で下車
町田日野線を左に５分。かごの屋さんの隣です。 - 営業時間
平日9:00～18:00 / 土日祝定休
重度訪問介護の求人についてよくある質問 #1
Q１. 未経験でも働けますか？
はい。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています
独り立ちまで同行するため、いきなり一人で現場に入ることはありません
無資格の方は「重度訪問介護従業者養成研修」を受講いただきます。資格取得費用は会社が全額負担します
Q２. 夜勤はありますか？
利用者の状態に応じて夜勤があります
比較的落ち着いている時間帯もありますが、状況により対応が必要となる場合があります
過度な負担とならないよう、シフトや体制を調整しています
Q３. どんなスタッフが働いていますか？
福祉未経験から転職したスタッフも多く在籍しています
異業種出身者も活躍しており、相談しやすい環境です
離職率は極めて低く、長く働くスタッフが多いこともこの事業所の特徴です
Q４. シフトはどのように決まりますか？
シフト管理者と相談のうえ決定します
無理のない勤務となるよう調整しています
Q５. 出社は必要ですか？
本事業所は東京都多摩市にありますが、
基本は利用者宅への直行直帰です
Q６. 正社員が不安なのですが…
非常勤からスタートし、正社員登用も可能です
実際にこの形で入社したスタッフもいます
重度訪問介護の求人についてよくある質問 #2
Q1. 重度訪問介護の仕事はきつくないですか？
確かに体力が必要な場面もありますが、チームで支える体制を整えていますので一人に負担が偏らないよう調整しています。直近2年間、正社員の離職はありません。
Q2. 医療的ケアが不安です
入社時に医療的ケアの資格がなくても大丈夫です。必要に応じて「喀痰吸引等研修」の取得をサポートします。費用は会社が負担します。
Q3. 掛け持ちはできますか？
はい、相談可能です。週1回からの勤務も受け付けていますので、他の仕事との掛け持ちをしている方も活躍しています。
Q4. 応募から働き始めるまでどのくらいかかりますか？
面談・研修を経て最短1ヶ月程度で勤務開始できます。研修はオンライン・通信で受講できますので、お仕事をしながら進めることも可能です。
Q5. 多摩市以外に住んでいても応募できますか？
はい、可能です。町田市・横浜市・三鷹市・調布市・府中市・八王子市・日野市など多摩地区・神奈川県エリアからの応募も歓迎しています。交通費は全額支給します。